23년 육아휴직급여 신청방법 육아휴직급여 사후지급금 신청방법

육아휴직급여

육아휴직, 듣기만 해도 설레는 단어입니다! 요즘은 남편들은 물론 맞벌이 부부도 육아휴직을 많이 쓰는 추세입니다. 그러다 보니 육아휴직 시 경제적 부담을 줄이기 위해 육아휴직급여의 중요성은 점점 더 올라가는 것 같습니다.

물론 육아휴직을 하면 월급이 많이 줄긴 하지만 그래도 휴직기간 동안 생활 유지를 위한 생명줄입니다. 오늘은 육아휴직급여 금액과 어떻게 신청하는지 자세한 방법을 소개하도록 하겠습니다.

23년 부터 바뀌는 육아휴직 1년 6개월 연장 소식이 궁금하다면

육아휴직 급여 금액

편한 영상설명이 보고 싶다면

 

통상적인 육아휴직 급여

1~3개월: 통상임금의 80% (상한액 150만원 하안액 70만원)
4~12개월: 통상임금의 50% (상한액 120만원 하안액 70만원)

아빠가 육아휴직을 쓸 때 급여

1~3개월: 통상임금의 100% (상한액 250만원)
4~12개월: 통상임금의 50% (상한액 120만원 하안액 70만원)

한부모가족 급여

1~3개월: 통상임금의 100% (상한액 250만원 하안액 70만원)
4~6개월: 통상임금의 80%
7~12개월: 통상임금의 50%

사후급여

그런데 위에서 말한 상한/하안액을 100% 주지 않습니다. 저 금액 중 25%는 공제하고 해당 직장에 복직해 6개월을 다녀야지만 받을 수 있는 금액입니다. 그리고 세금을 공제하기 때문에 실제 받는 금액은 더 작을 수 밖에 없습니다.

육아휴직급여 신청 전 알아야 할 사항

사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받은 사람만 신청이 가능합니다. 근로기간이 6개월 미만인 근로자는 사업주가 육아휴직을 거부할 수 있으니 유의하시기 바랍니다. 단, 20년 11월 부터는 육아휴직을 30일 미만으로 분할해 사용한 경우에도 육아휴직 기간을 합산했을 때 30일 이상이 되는 경우에는 지급이 가능합니다.

 

육아휴직급여는 육아휴직 시작 후1달(30일)이 지난뒤 신청이 가능합니다.
신청을 하기 위해서는 다니는 사업장에서 육아휴직에 대한 서류를 담당기관에 제출해주어야만 신청 가능합니다. 그러니 육아휴직 전 회사 담당 부서와 담당자에게 꼭 미리 이야기해놓아야 밀리지 않고 바로바로 육아휴직급여를 신청할 수 있습니다.

 

매월 그때그때 신청해야 됩니다. 예를들어 1년 육아 휴직 이시라면 12개월 매월 달마다 신청해야 이상없이 육아휴직급여를 지급받으실 수 있습니다.

신청방법

고용보험홈페이지나 어플에 들어가서 모성보호 클릭뒤 육아휴직 급여신청버튼을 클릭하고 필요기입란에 인적사항과 계좌번호를 작성하시면 됩니다.

육아휴직급여 신청방법 (모바일)

1. 고용보험 모바일 어플 다운

2. 앱 접속 후 들어가시면 모성보호 클릭

3. 육아휴직 급여를 클릭 (회원가입 및 공인인증서 필요)

4. 본인 신상 창을 내리면 신청내용 확인 및 신청기간과 은행, 계좌번호 등 입력 사항 입력 후 다음 클릭

그 후 다양한 설명과 동의하는 창 및 주의 사항에 대해 클릭하는 창이 나오는데 제대로 확인 후 클릭하시고 넘어가면 됩니다. 그리고 마지막에 제출 클릭

육아휴직 사후 지급금과 신청방법

육아휴직 급여의 75%는 매월받고, 나머지 25%는 선공제하게 됩니다. 이 공제된 금액은 직장 복귀 후 6개월 지난 시점이 되면 일시금으로 받을수 있습니다. 이걸 육아휴직 사후 지급금이라고 합니다.

육아휴직 사후지급금 신청을 위해서는 사후지급확인서 1부와, 6개월이 지난 재직증명서1부가 필요합니다. 그리고 해당 서류에는 근로자 본인의 서명과 사업장명 / 사업장 대표자 서명과 직인이 꼭 필요합니다. 이 서류들을 육아휴직금을 신청했던 해당 고용센터쪽으로 팩스를 보내주면 신청이 완료 됩니다.

사후 지급 확인서 다운 방법

육아휴직을 신청했던 고용 센터 홈페이지에 접속해 서식 자료실에서 찾으시면 됩니다. 저의 경우 서울 북부에서 신청을 해서 해당 페이지 링크 확인하세요!

만약 서울북부가 아닌 다른 지역이신데 관할 고용복지센터 주소 / 위치 / 홈페이지를 모르시면 아래 링크에서 쉽게 찾으실 수 있습니다.

서식이 많지만 모성보호 탭을 누르고 검색하면 바로 찾으실 수 있을 겁니다.