SMALL 임금피크제2 임금피크제 란 임금피크제에 대한 대법원의 무효 판정이 주목받고 있습니다. 많은 정년에 가까운, 한마디로 급여 삭감이 예정되어 있던 근로자들이 굉장히 기뻐하고 있습니다. 하지만 모든 임금피크제가 무효화되는 것은 아닙니다. 임금피크제 본연의 목적에 부합하지 않은 경우에 한해 무효라고 판시했기 때문입니다. https://www.nocutnews.co.kr/news/5771584 대법원 판결 그후…임금피크제 나만 모르는 불이익? 최근 대법원의 임금피크 관련 판결이 나온 뒤 임금피크제에 대한 관심이 높아지고 있다. 판결의 주 내용은 단순히 나이가 많다는 등 정당한 사유 없는 임금피크제는 무효라는 것. 판결이 나오자 www.nocutnews.co.kr 기업들은 아마 자신의 자본과 인적자원을 이용해 이 판결을 벗어나는 임금피크제를.. 2022. 6. 16. 임금 피크제 무효 대법원 판결 임금 피크제의 무분별한 도입은 무료라는 대법원 판시가 나와 전국의 임금피크 도입 회사들과 근로자들 사이에서 논란이 되고 있습니다. 우리나라에 소개된지 이제 6년이 된 임금피크제가 대법원의 이 판결로 혼란에 빠지게 되었습니다. 오늘 포스팅에서는 자세한 사건의 경위와 이게 미치게 될 영향력을 알아보도록 하겠습니다. 임금피크제 란? 임금피크제는 우리나라에 도입된지 이제 6년여 밖에 되지 않았지만 오랫동안 있어왔던 것과 같이 대중화 되었습니다. 이 제도는 간단하게 말하면 근로자가 일정 연령도달 시, 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도입니다. 사실 처음 도입 시 근로자의 임금을 합법적으로 삭감한다는 어마무시한 제도를 누구도 쉽게 받아들일 수 없었지만, 그에 걸맞는 포장 - 고용안정 / 청년에 대한.. 2022. 6. 13. 이전 1 다음 LIST
